Termometeret er en analyse som kan bistå med å kartlegge arbeidstakeres synspunkter på og holdninger til sin arbeidsplass. Undersøkelsen er 100% anonym.

Jevnlige klimaanalyser er en god måte å evaluere effektene av ulike forbedringstiltak på. Denne analysen er basert på professor Göran Ekvalls forskning på det “indre livet i en organisasjon”. Han har identifisert en rekke faktorer som bidrar til å skape et arbeidsmiljø de tilsatte trives i, og der de tenker fritt, tar ansvar og driver fram utvikling. I tillegg til aspektene dekket av standardanalysen kan det skreddersys spørsmål til spesifikke områder. Spørsmålene og rapportene kan valgfritt tas ut på norsk, svensk, dansk, engelsk eller fransk. Flere språk er under utvikling. Undersøkelsen er dermed også velegnet for multinasjonale virksomheter og/eller team.

Klimaanalysen måler klimaet i virksomheten på åtte områder. Disse måleområdene er: Målsettinger, trivsel, kommunikasjon, motivasjon/forpliktelse, interne forhold, miljø, lederskap og virksomhetskultur.<br /><br />Basert på dataene som samles inn gjennom klimaundersøkelsen, er det mulig å ta ut en rekke ulike rapporter. Spørsmålene og rapportene kan valgfritt tas ut på norsk, svensk, dansk, engelsk eller fransk. Flere språk er under utvikling. Undersøkelsen er dermed også velegnet for multinasjonale virksomheter og/eller team.

Termometeret finnes som også som kommunikasjonsanalyse og kundetilfredshetsanalyse.