Studier viser at arbeidsgivere lettere oppfatter kvinner som ber om høyere lønn som “påtrengende” eller “pushy”. Logikken tilsier derfor at kvinner bør holde litt tilbake i slike situasjoner.
Ignorer logikken.
Altfor mange – spesielt kvinner – sitter med hendene i fanget og venter på sin rettmessige belønning. Noen få har skjønt at hvis du ber om noe, [...]